杏花繁、青草香，走进永宁煤化，到处洋溢着春天的气息。下班后，永宁煤化职工便褪去一身工装，纷纷奔向矿区篮球场、健身房、活动中心，开启了多姿多彩的业余生活。

文体设施不断完善

受矿井基建面积的影响，办公场场所紧缺，场地受限一度成了困扰职工活动的一个重要影响，想要在现有的基础上，增加独立的职工活动室更是难上加难。依据职工诉求，由工会牵头，对现有的办公场所进行统计摸排，最终确定对原来食堂二楼房间重新规整，腾出四间面积40平方左右的活动室，分别作为健身房、台球室、乒乓球室及职工书屋之用。在此基础上，该矿投入5万元增设台球桌、乒乓球桌、跑步机等各类器材，购买跑步机、球拍、音响、篮球、健身器材等各类活动用具；对所有活动室内进行粉刷增白，打造亮化活动室并张贴书法、字画，让整体活动室增色不少；投入2万元新购了一批党建、技术专业、文学艺术等不同类别的图书，满足职工日常的阅读需求。更值得一提的是，为营造轻松愉悦的活动氛围，该公司投入5万元，对文体活动中心走廊进行改造，安装灯箱，悬挂摄影作品、书法作品、风景画等，打造成了独一无二的职工艺术长廊，进一步打造安乐祥和的生活环境。“以前下班除了躺在床上玩手机还是玩手机，自从活动室开放以来，下班打打球、下下棋、玩玩扑克牌，不但心情舒畅很多，而且眼睛也没有以前那么干涩了。”职工汪现宾说。

社团组织创新不断

“大家每周可自行组织台球训练，计划每月开展一次桌球友谊赛，时逢重大节假日可组织大型桌球比赛或参加桌球联谊赛，活动比较自由，大家有意愿的可以找我报名参加成为协会的会员。”“但凡各类比赛只要报名参加的，人人都有参与奖，奖品很丰厚哦......”4月3日，作为桌球类会长的陈国彪利用班前会向一线职工开始他的社团招募活动。该矿号召有共同爱好的职工群体，自下而上成立各类社团组织，让全体职工百分百加入到各类社团组织。目前已经成立的社团组织有台球、音乐、棋牌、舞蹈等6类协会，为加强社团活动的规范化，公司下发社团组织管理规定，明确了会长、秘书长的职责，并要求社团组织定期开展各类活动，并从财力上大力支持各类社团活动的，确保各项活动能够顺利进行。“结合职工自身喜好，自下而上成立各种社团组织，使职工在运动和爱好中寻求另一种快乐，既能丰富职工的业余文化生活，也能起到强健体魄的目的，还能更好的服务矿井的安全生产。”该矿党委书记、董事长苏新会说。

系列活动秀出风采

“走走，我们再切磋一回合，昨天受鞋子影响没有发挥好。”“哈哈，切磋也行，不过得换个时间，今天晚上桌球协会有挑战赛，咱们改天再约......”4月1日，该矿职工吃过晚饭三五成群向活动室走去。围绕矿井每个阶段的工作重点，该矿充分发挥健身房、活动中心、台球室、职工书屋等文化阵地的作用，定期或不定期开展丰富多彩、喜闻乐见、健康向上的文体娱乐活动。今年以来，该矿先后开展了“永宁好声音”唱歌比赛、“永宁杯”台球挑战赛、好书推荐交流会、篮球比赛等，多彩活动丰富了职工的业余文化生活，使职工们都能“高雅娱乐、快乐生活”。“各类社团组织的成员在20人到50人不等，从当前成立的各类社团组织来看，很多职工都是多才多艺的，只要有合适的平台每个职工都能大放光彩，展现不一样的自我。”该矿工会主席杨秀昌说。（曹婷娟）预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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